LILAMA 18 - THU NHẬP BÌNH QUÂN NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐẠT 16,584 TRIỆU ĐỒNG

     Báo cáo tại Hội nghị người lao động (NLĐ) Công ty CP LILAMA 18 năm 2025 tổ chức ngày 18/01 vừa qua, ông Ngô Quang Định - Tổng giám đốc cho biết, mặc dù giá cả vật tư đầu vào, các dịch vụ vận chuyển, logistic tăng cao ảnh hưởng trực tiếp đến Công ty; cùng với đó nội lực tài chính của LILAMA 18 còn nhỏ, vốn điều lệ thấp (93,89 tỷ đồng) trong khi doanh thu thực hiện hàng năm đều khoảng 1.400 tỷ đồng nên LILAMA 18 phải chủ yếu sử dụng vốn lưu đồng dựa vào nguồn vốn vay của các tổ chức tín dụng, tài chính dẫn đến chi phí lãi vay cao, làm ảnh hưởng rất lớn tới việc cải thiện hiệu quả sản xuất kinh doanh.

     Bên cạnh đó, đối với lĩnh vực gia công, chế tạo và lắp đặt thiết bị cạnh tranh cùng ngành nghề kinh doanh trong và ngoài nước rất khốc liệt đặc biệt là ở các dự án vừa và nhỏ, LILAMA 18 đang phải đối mặt với sự cạnh tranh gay gắt từ các công ty tư nhân, các công ty có vốn đầu tư từ nước ngoài với tiềm lực tài chính mạnh, cơ sở vật chất được đầu tư bài bản hiện đại, hệ thống quản lý điều hành gọn nhẹ, tiên tiến, buộc Công ty luôn phải điều chỉnh các phương án trong công tác báo giá, đấu thầu cho phù hợp với thị trường trong giai đoạn hiện nay. Vì vậy, làm ảnh hưởng trực tiếp đến lợi nhuận.

     Dù sản xuất kinh doanh trong điều kiện và hoàn cảnh gặp rất nhiều khó khăn nhưng Cấp uỷ, HĐQT, Ban Tổng giám đốc cùng cán bộ nhân viên và NLĐ luôn đoàn kết đồng lòng, tranh thủ thời cơ, khắc phục khó khăn, phấn đấu thực hiện đạt và vượt mức các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra với kết quả thực hiện năm 2024 đạt giá trị tổng sản lượng, tổng doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách nhà nước và đặc biệt là thu nhập của 2.640 người lao động vượt chỉ tiêu từ 110,56 - 124,01%.

Lãnh đạo LILAMA 18 khen thưởng  5 tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2024

     Để đạt được kết quả khích lệ như trên, hàng tháng, quý lãnh đạo LILIMA 18 đã nắm bắt và xử lý kịp thời mọi kiến nghị, khiếu nại hoặc phàn nàn của khách hàng, đơn vị thi công và NLĐ; đồng thời phối hợp với BCH Công đoàn kiểm tra, giám sát việc thực hiện cải thiện môi trường, điều kiện làm việc, an toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ; tổ chức phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất...

     Sản xuất kinh doanh đạt hiệu quả, đời sống NLĐ được chăm lo cải thiện cả về vật chất lẫn tinh thần như: phê duyệt chi bổ sung tiền ăn ca (thưởng) năm 2024 là 25.000 đ/ca (tăng 4.000 đ/ca so với năm 2023) khoảng trên 7,5 triệu đ/NLĐ, chi từ nguồn quỹ Hỗ trợ đồng nghiệp là 2.500 đ/ca, khoảng trên 750 nghìn đ/NLĐ. Như vậy, đối với NLĐ đi làm đầy đủ ngày công trong năm 2024, mỗi người sẽ nhận được khoản tiền là 8,25 triệu đồng trước kỳ nghỉ tết Nguyên đán.

     Việc chi trả khoản tiền ăn ca này cho thấy sự quan tâm chia sẻ của Công ty đối với đời sống của NLĐ. Thu nhập bình quân NLĐ hàng năm đều tăng: Năm 2020 đạt 13 triệu đồng, năm 2021 đạt 13,5 triệu đồng, năm 2022 đạt 14,85 triệu đồng, năm 2023 đạt 15,53 triệu đồng và năm 2024 đạt 16,584 đồng/người/tháng.

     Sự tăng trưởng trên đã khẳng định cơ chế khoán và quy trình quản lý doanh nghiệp ngày một hoàn thiện và hiệu quả hơn, NLĐ được tạo điều kiện để cống hiến, tăng năng suất lao động, đổi lại được nhận những khoản thu nhập xứng công sức bỏ ra.

     Năm 2025 LILAMA 18 xây dựng kế hoạch thực hiện tăng từ 5 - 15%. Để xây dựng được các chỉ tiêu tăng trưởng này, LILAMA 18 tiếp tục thi công các dự án: Nhà máy Nhiệt điện Vũng Áng 2, Nhiệt điện Nhơn Trạch 3 và 4, Nhiệt điện Quảng Trạch 1, Nhà máy bột giấy VNT 19 (Quảng Ngãi), Nhà máy Thép Hòa Phát Dung Quất mở rộng giai đoạn 2, Kho chứa khí LPG Yên Hưng Quảng Ninh, Khảo sát thiết kế dự án Đường ống dẫn khí Lô B Ô Môn, Nhà máy bao bì Tetrapark Bình Dương, Nhà máy ống thép Hòa Phát Long An, Chế tạo Topside dự án Baltica2, Topside dự án Fengmiao, Topside dự án Block B Ô Môn, các hợp đồng gia công chế tạo cho khách hàng Neuro, Huỳnh Thy, Schade… Bảo trì bảo dưỡng các nhà máy xi măng Nhà máy xi măng Insee, Nhà máy xi măng Kiên Lương, Nhà máy Thép Hòa Phát Dung Quất Quảng Ngãi, Nhà máy thép Bluscope,…

Quang cảnh Hội nghị

     Bên cạnh đó, tiếp tục tìm kiếm thêm các dự án, tích cực tham gia báo giá, đấu thầu mới như: Dự án Nhà máy nước thải Nhiêu Lộc - Thị Nghè, Dự án thi công hệ thống thu hồi nhiệt xi măng Bình Phước và Hải Phòng; Lọc Hóa dầu Long sơn giai đoạn 2, Dự án nhiệt điện Ô Môn 4, Dự án nhiệt điện Ô Môn 2, Dự án nhiệt điện Hiệp Phước, Dự án Nhiệt điện Quảng Trạch 1, Kho chứa khí LPG Yên Hưng Quảng Ninh; hàng xuất khẩu cho các khách hàng: Siwertel, PVD Tech, DAN, PHB, ALP, MHI… 

     Ngoài việc đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch đặt ra, LILAMA 18 luôn đặt mục tiêu quan trọng là thực hiện tốt các cam kết với chủ đầu tư, nhà thầu chính, thu hồi vốn đúng tiến độ, đảm bảo các chỉ số tài chính, giảm nợ vay, không nợ lương, nợ thuế và bảo hiểm, thực hiện tốt các chế độ chính sách, an sinh xã hội cho NLĐ... hướng đến tài chính lành mạnh, minh bạch, phát triển ổn định và bền vững.

     Tại Hội nghị LILAMA 18 đã tặng thưởng giấy khen cho 5 tập thể và 25 cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2024, với tổng số tiền thường 194 triệu đồng.

Nguồn: tapchixaydung.vn